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人才招聘

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一、区域经理

岗位职责:
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推广计划,组织医院内各种推广活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
任职资格:
1、专科及以上学历,电子、计算机及营销管理类相关专业;
2、2年以上销售工作经验,有医疗器械设备销售经验者优先;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱医疗设备销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较强的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。

二、技术服务售后工程师
职位要求:
1 、 了解掌握相关医疗器械设备安装、调试、保养等相关工作内容;
2 、 爱岗敬业,能够清晰完整的记录仪器安装过程及相关事项;
3 、 掌握医疗设备等产品的基本原理和结构及其维修的技能;
4 、 对销售人员进行产品知识培训;
5 、 客户档案的整理及客户回访,及时向上级领导汇报客户反馈的问题,并协助处理;
6 、 新产品信息搜集,具有开拓进取精神,较强事业心及责任心;
任职资格:
1、生物医学工程、电子、计算机等相关专业,本科以上学历(英语四级以上);
2、对电子电路及计算机应用有一定的了解,从事过电脑维护等方面的工作;具有医疗器械设备维修售后服务经验者优先;
3、工作踏实,细心认真负责,实事求是,能承受一定的压力;
4、富有创新精神但遵守相关规则及程序;
5、学习能力强,适应性强;
6、具备一定的英文阅读能力;

 

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